Le competenze digitali sono un aspetto prioritario da tenere in considerazione sia per i lavoratori che per le aziende in continua ricerca di nuovo personale. Capiamo quali sono le piu' richieste sul mercato e quale sostegno puo' arrivare dallo Stato. Gia' nel 2020 infatti, uno studio firmato dal World Economic Forum calcolava che entro il 2030, 9 lavori su 10 avrebbero richiesto competenze digitali avanzate. Le competenze digitali possono essere divise in tre categorie principali: quelle di base, che sono di fatto i fondamenti della alfabetizzazione digitale e riguardano la capacita' di saper utilizzare correttamente computer, smartphone e software. Poi ci sono le competenze digitali specialistiche, ovvero requisiti che vengono richiesti ai professionisti per tutti gli aspetti del mondo ICT. Infine, abbiamo le competenze digitali di e-leadership, ovvero essere in grado di sfruttare le tecnologie digitali per definire e concretizzare progetti di innovazione digitale.
Da questo punto di vista, Il governo italiano ha definito un Piano Operativo per la Strategia Nazionale delle Competenze Digitali, con obiettivo quello di chiudere il gap digitale con Paesi europei piu' avanzati come Germania, Francia e Spagna entro il 2025. Alcuni degli obiettivi previsti dal piano sono, per esempio:
- Dare al 70% della popolazione almeno le competenze digitali di base e colmare il divario di genere;
- Raddoppiare il numero di persone con competenze digitali avanzate;
- Triplicare i laureati in ICT e in questo ambito quadruplicare le laureate;
- Fa crescere del 50% la quota di PMI che utilizzano specialisti ICT;
Il modello prevede anche un sistema costante di monitoraggio annuale per misurarne l impatto sugli assi di intervento.
Ma veniamo adesso alla domanda di partenza: quali sono le competenze digitali piu' richieste dalle aziende?
Come si poteva ben immaginare, nella classifica dei profili professionali piu' ricercati ad aprile-maggio del 2022 in Italia (Assolavoro), l 80% sono di natura esclusivamente digitale. Di seguito, ecco elencate alcune delle competenze digitali maggiormente ricercate dalle aziende:
- Coding, sviluppo web e app
- Saper comunicare e saper scrivere
- Analista di big data
- Social media management
- Decision making
- Digital business analysis
- Digital Design and Data Visualization
- Digital Project Management
- Digital Marketing.